Ao longo de 2020, o programa de inserção laboral da Fundação ”la Caixa” facilitou, em Portugal, 1333 contratações laborais de pessoas em risco de exclusão social. Assim, continua a impulsionar a empregabilidade dos coletivos mais vulneráveis num momento em que a sua situação se viu especialmente agravada pela crise sanitária e económica provocada pelo COVID-19.

Do total de pessoas que conseguiram a inserção laboral com o apoio do programa Incorpora no país luso, 105 são pessoas com incapacidade, e o resto pertence a outros coletivos com dificuldades para encontrar um emprego, como pessoas maiores de 45 anos, jovens em risco de exclusão social ou pessoas migrantes, entre outros.

Estas contratações foram conseguidas graças à colaboração de 372 empresas com compromisso social que confiaram no programa Incorpora, não só para conseguir pessoal qualificado e motivado perante o trabalho, mas também para contar com um apoio na consecução das suas políticas de responsabilidade social corporativa.

O trabalho em rede e a personalização de itinerários sociolaborais, peças-chave do programa Incorpora

São muitos os fatores que têm permitido que o programa Incorpora se replique em Portugal com as mesmas garantias de êxito que em Espanha, o seu país de origem, onde funciona há mais de 10 anos com números que se superam a cada ano que passa.

Por um lado, o trabalho em rede das 58 entidades sociais que formam o programa Incorpora em Portugal é fundamental para melhorar processos, partilhar experiências de êxito e otimizar os processos de trabalho.

Assim, esta metodologia cooperativa permite melhorar os rácios de inserção laboral de pessoas em risco de exclusão social que, ao longo do último ano, se materializaram em empregos essenciais durante a pandemia como a limpeza e desinfeção de centros sanitários, a venda de bens de primeira necessidade ou o cuidado de pessoas dependentes.

Da mesma forma, a personalização de itinerários sociolaborais é outro dos fatores diferenciais que permitem manter o crescimento constante do programa Incorpora. Pois só desta maneira os profissionais Incorpora podem responder a cada caso de forma personalizada, colocando o utilizador no centro e envolvendo-o sempre no seu percurso até à inserção laboral.

Adaptabilidade e novas oportunidades em tempos de pandemia

2020 não foi fácil para ninguém, mas foi especialmente duro para quem já estava numa situação vulnerável. É por isso que o programa Incorpora em Portugal se tem mantido ao lado das pessoas, inclusive nos momentos mais difíceis, como um apoio extra para lhes proporcionar as ferramentas necessárias para enfrentar o novo cenário laboral que a pandemia apresenta. Assim, no programa, os participantes foram treinados para novas aptidões, competências e requisitos que as empresas portuguesas solicitam para maximizar as suas possibilidades de arranjar um emprego.

Perante esta nova realidade, a iniciativa laboral da Fundação “”la Caixa”  também tem dedicado grande parte dos seus esforços à deteção de novas oportunidades e nichos de mercado com alta procura de pessoal, assim como à prospeção de empresas que continuam a precisar de contratar perfis especializados.

Este trabalho constante do programa Incorpora para potenciar a empregabilidade dos coletivos mais vulneráveis em Portugal permitiu, ao longo do ano passado, o atendimento personalizado de 5415 pessoas em risco de exclusão social, a gestão de 2573 ofertas de trabalho e a visita a 1764 empresas.